Vantagens para Pessoas com Deficiência na Nossa Plataforma

Ainda tem dúvidas? Confira aqui as perguntas mais frequentes.

Sim. Todos os serviços oferecidos aos candidatos PcDs são totalmente gratuitos.

É super fácil! Clique no botão “ Cadastre-se ” ou “ Criar Conta ” na página principal. Você vai preencher seus dados básicos e escolher uma senha. Para fazer o login, você utilizará seu email ou CPF. Depois disso, já pode começar a inserir seus dados, adicionando suas experiências, formação e habilidades. Quanto mais completo seu perfil, maiores as suas chances! Clique aqui para se cadastrar.

Após o login, acesse o menu “Meu Perfil” no Menu “Minha Conta” . Lá você pode preencher suas informações e anexar seu CV nos formatos PDF, Word, entre outros formatos aceitos. Campos com * são obrigatórios.

Sim. O serviço é limitado e gratuito. Construímos um futuro mais inclusivo, unindo empresas que buscam diversidade e pessoas com deficiência a vagas ideais. Nossa plataforma é gratuita e ajuda empresas no cumprimento da Lei de Cotas e impulsiona carreiras. Junte-se a nós!

É simples e gratuito! Primeiro, cadastre sua empresa na plataforma. Depois de criar sua conta, você pode publicar suas vagas normalmente. Nossos filtros e ferramentas te ajudarão a direcionar a busca e atrair candidatos PcD qualificados para as posições abertas, facilitando o cumprimento da sua cota.

Não, o uso da nossa plataforma para encontrar e contratar Pessoas com Deficiência é totalmente gratuito para sua empresa. Nosso objetivo é ser um parceiro na sua jornada de inclusão e no cumprimento da Lei de Cotas, sem custos adicionais.

A Lei de Cotas (art. 93 da Lei nº 8.213/91) obriga empresas com 100 ou mais funcionários a preencher parte de seus cargos com pessoas com deficiência.

A proporção é a seguinte:

  • De 100 a 200 empregados: 2%

  • De 201 a 500 empregados: 3%

  • De 501 a 1.000 empregados: 4%

  • Acima de 1.000 empregados: 5%

Confira outras dúvidas mais comuns

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